Inside Sales

Descrizione azienda

Seltis Management Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, per conto di azienda cliente del settore SaaS, ricerca e seleziona un/una Inside Sales da inserire nel team in fase di crescita.

Posizione

La risorsa si occuperà dell'identificazione, qualificazione e gestione di nuove opportunità commerciali, contribuendo attivamente alla crescita del business attraverso il contatto con potenziali clienti e la presentazione delle soluzioni offerte dall'azienda.

Riporterà al Team Leader dell'area commerciale e collaborerà con le altre figure del reparto vendite.

Principali responsabilità

• Gestione dell'intero ciclo di vendita, dal primo contatto alla chiusura del contratto
• Gestione autonoma della propria pipeline commerciale
• Presentazione di demo di prodotto e proposta di soluzioni personalizzate in base alle esigenze del cliente
• Raggiungimento di obiettivi commerciali individuali e di team
• Partecipazione a progetti trasversali all'interno dell'organizzazione

Requisiti

• Esperienza di almeno 4 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente settore SaaS o servizi, con gestione autonoma del processo di vendita
• Buone capacità di negoziazione e gestione delle obiezioni
• Approccio consulenziale, orientato alla costruzione di relazioni durature con il cliente
• Ottime doti comunicative e relazionali, scritte e verbali
• Capacità di condurre presentazioni/demo e di analizzare i bisogni del cliente
• Conoscenza base di strumenti digitali/IA a supporto delle attività quotidiane

Altre informazioni

• Retribuzione e inquadramento: tempo indeterminato, I livello, CCNL Commercio, 37.000€ RAL + 12.000€ bonus in base ai target raggiunti
• Welfare 600 euro, corsi di lingua inglese
• Sede di lavoro: Milano Nord
• Modalità: ibrida 50% ufficio – 50% remote
• Orario: full time, dal lunedì al venerdì 9.00 – 18.00

Siamo attenti alle necessità e peculiarità di ogni candidato. Ti aiutiamo a trovare l’azienda e il lavoro giusto per te non solo in termini di ruolo, ma anche per ciò che riguarda l’allineamento con la cultura e i valori aziendali, il tuo equilibrio vita-lavoro e gli aspetti compensation & benefit giusti rispetto al mercato. Le tue competenze, prospettive di carriera e aspettative professionali sono la nostra priorità. Insieme disegniamo il tuo futuro.

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